Arbetsträna på ny arbetsplats: bra arbetsplatser för arbetsträning
Arbetsträning regler
Anpassa arbetsplatsen Din patients arbetsgivare ska genomföra de åtgärder som behövs för att underlätta för hen att komma tillbaka till arbete. Det kan vara att anpassa patientens arbetssituation, anpassa arbetsuppgifter, arbetstid eller arbetsplats. För de personer som antas ha nedsatt arbetsförmåga i minst 60 dagar ska arbetsgivaren senast dag 30 ta fram en plan för återgång i arbete I den ska arbetsgivaren beskriva vilka åtgärder som behövs för att underlätta för hen att komma tillbaka i arbete. Bidrag för att förebygga eller förkorta sjukskrivningar En arbetsgivare kan ansöka om ett bidrag som heter arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd för att förebygga sjukfrånvaro eller underlätta för medarbetaren att komma tillbaka i arbete. Det kan handla om att utreda planera, initiera, genomföra och följa upp arbetsplatsinriktade åtgärder. Om patienten kan arbeta men inte ta sig till arbetsplatsen Om patienten kan arbeta men inte ta sig till arbetet på vanligt sätt, kan hen begära ersättning för arbetsresor.
Arbetsträning försäkringskassan
.
Låt någon arbetsträna på ditt företag
Arbetsträning och förstärkt arbetsträning innebär att personen får arbeta på din arbetsplats och med handledning delta i verksamheten. Vad är arbetsträning? Arbetsträning är en insats för deltagare i jobb- och utvecklingsgarantin, jobbgarantin för ungdomar och etableringsprogrammet. Arbetsträning innebär att deltagaren under en tid får vara på en arbetsplats och delta i verksamheten. Insatsen riktar sig till arbetssökande som har behov av att vara på en arbetsplats och träna på arbetsuppgifter och arbetssituationen i sin helhet. Det kan handla om arbetssökande som saknar arbetslivserfarenhet eller har varit borta från arbetsmarknaden under en längre tid och som har behov av kontinuerlig handledning. Deltagaren ska få möjlighet att i anpassad form och under handledning genomföra arbetsuppgifter utan krav på produktivitet. Arbetsträningen behöver inte enbart inriktas på träning av specifika arbetsuppgifter utan kan även handla om arbetssituationen som sådan.
Guide för rehabilitering – så länge får du arbetsträna
Arbetsträning Translate this page Behöver du prova att jobba för att kunna börja eller återgå till ett arbete? Då kan arbetsträning passa för dig. Under arbetsträningen kan du vara på en arbetsplats och delta i verksamheten med handledning. Vad Arbetsträning innebär att du under en tid får vara på en arbetsplats och delta i verksamheten. Du får möjlighet att utföra arbetsuppgifter med hjälp av handledning utan några krav på produktivitet. Det kan handla om att delta i en arbetssituation, till exempel att umgås med arbetskamrater. Du får också bekanta dig med krav och förväntningar som finns på en arbetsplats. Genom att arbetsträna kan du få erfarenhet och referenser som kan underlätta för dig att få ett jobb. Arbetsträningens längd är olika beroende på vilket program du deltar i. För dig som deltar i jobbgaranti för ungdomar kan arbetsträningen pågå i upp till 3 månader. För deltagare i etableringsprogrammet och jobb- och utvecklingsgarantin kan arbetsträningen pågå upp till 6 månader.