Nytt avtal vårdförbundet: vårdförbundet strejk 2024
Avtalsrörelsen 2024 vårdförbundet
Fackligt Lön Arbetstid Det nya avtalet , som kallas HÖK 24, gäller från den 28 juni till och med den 31 mars Den om fattar personer som arbetar inom regioner och kommuner. Avtalet innehåller bland annat arbetstidsförkortning för den som arbetar natt helt eller delvis. Ett särskilt arbete kring arbetstider samt av övertid och mertid i regionsektorn. Ett kollektivavtal om akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor under specialistutbildning eller utbildning till barnmorska, fortsatt prioritering av särskilt yrkesskickliga och en garanterad löneutveckling på 3,05 procent för kollektivet. Vårdfokus ställde tolv frågor om det nya avtalet till Annelie Söderberg, förhandlingschef. Vill du berätta om avtalets plötsliga tillkomst? De var tydliga med att det här var ett slutgiltigt bud och att de inte kommer längre, att de gjort allt de kunnat. Det skulle inte komma ett enda bud till på minst ett halvår. Därmed skulle vi inte ha någon motpart och vi hade blivit avtalslösa en längre period.
Vårdförbundet skr
Vårdförbundet klara med nytt avtal Publicerad: Konflikten mellan Vårdförbundet och arbetsgivarparterna SKR och Sobona är över sedan 28 juni. Fack och arbetsgivare är överens om ett nytt avtal som gäller för Vårdförbundets medlemmar fram till 31 mars Avtalet innehåller en arbetstidsförändring som betalats via 0,25 procent inom deras löneavtal. Det garanterade utfallet för Vårdförbundets medlemmar landar därför på 3,05 procent och retroaktivitet för deras nya löner gäller från den 28 juni Avtalet innebär inte en individgaranti utan utfallet är på kollektivet som omfattas av löneavtalet. Vad gäller för mig som är medlem i SRAT? Du som är medlem i SRAT har rätt till retroaktiv lön från den 1 april enligt detta avtal. Om du har frågor om ditt nya avtal så hör av dig till kansli srat. Välkända och tydliga lönekriterier ska finnas för dig. I HÖK T är en viktig princip att du som presterar goda resultat och bidrar till stabilitet och verksamhetsutveckling ska få en bra löneutveckling.
Vårdförbundet klara med nytt avtal
Arbetsmiljö Fackligt Arbetstid Med den första strejken sedan var medlemmarnas kampvilja stark och förväntningarna på det nya avtalet höga. Men när avtalet blev klart den 28 juni visade sig att den efterlängtade arbetstidsförkortningen inte kommer att omfatta alla i Vårdförbundet. Men vi har satt arbetstidsförkortningen på kartan. Det här är är bara början. I sociala medier har många medlemmar under helgen uttryckt sin besvikelse över att de inte fick ut mer av den 64 dagar långa konflikten. Vissa är uppgivna, samtidigt som en del ser en strimma av hopp. Från pepp till besvikelse Lotte Lindberg, anestesisjuksköterska vid operationskliniken i Köping, har tidigare i Vårdfokus beskrivit hur hon gått från att vara väldigt peppad när Vårdförbundet inledde konflikten till skitförbannad och besviken när den planerade strejken på hennes arbetsplats blåstes då den ansågs samhällsfarlig. Lotte Lindberg, anestesisjuksköterska i Köping. Foto: Privat.
Nytt avtal vårdförbundet:
Vårdförbundet har sagt ja till ett nytt avtal med förkortad arbetstid och högre löner
Vårdförbundet har sagt ja till ett nytt avtal med förkortad arbetstid och högre löner Budet innebär att fler som jobbar på obekväm tid får arbetstidsförkortningar, som mest 4 timmar per vecka. Den omfattande övertiden ska utvärderas, och dessutom säkras en god löneutveckling för förbundets medlemmar. SKR och medlarnas bud är slutligt. Förbundsstyrelsen har därför idag beslutat att säga ja till budet om nytt huvudavtal. Därmed blåses strejk och övertidsblockad av. Fotografens namn måste alltid anges vid publicering. Tillsammans har vi förflyttat arbetsgivarna i arbetstidsfrågan. Från att arbetsgivaren sagt blankt nej till förkortad arbetstid ser vi nu att medlemmar som redan idag jobbar i rotation kommer att få sänkt arbetstid. Dessutom kommer de som idag har 40 timmar och jobbar natt komma ned till en arbetsvecka på 36 timmar. Vårt långsiktiga mål om en stegvis arbetstidsförkortning för våra medlemmar har påbörjats, säger Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet.